Проєкт «Досвід має значення» – це платформа, яка дозвляє об'єднати досвід та сучасні знання. Роботодавці, які доєдналися до проєкту, отримують кандидатів з досвідом та адаптованих до змін.

Щоб доєднатися до проєкту, роботодавцю потрібно заповнити спрощену форму, де зазначити назву свого підприємства, ЄДРПОУ, сферу діяльності, в якій працює, вказати контактну особу для подальшої співпраці та юридичну адресу. Після цього потрібно опублікувати вакансію на короткострокове практичне стажування. Також роботодавець вибирає бажані навички працівника з запропонованого списку та визначає умови оплати роботи стажера.

Після цього система обирає кандидатів, які найбільше відповідають визначеним працедавцем критеріям. Потім організовується коротка співбесіда та практичне стажування потенційного працівника. І на 10-й робочий день з ним зв’язується фахівець служби зайнятості для уточнення результату стажування.

Звертаємо увагу, що стажування не означає обов’язкове працевлаштування, бізнес та працівник самостійно визначають чи підходять один одному!

Участь в національному проєкті «Досвід має значення» має три головні переваги для бізнесу, адже потенційний працівник:

має роки досвіду та конкурентну перевагу;

освоїв останні цифрові інструменти та добре вміє користуватися штучним інтелектом;

володіє навичками роботи з молодшими колегами, управління очікуваннями та має налагоджені вміння побудови довіри в мультивікових командах.

Дізнатися більше про проєкт можна за посиланням: www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern

Нагадаємо, що проєкт «Досвід має значення» реалізується завдяки Державна служба зайнятості, Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Агропромхолдингу Astarta-Kyiv, БФ Життєлюб та Федерація роботодавців України.